Gebouwd voor mensen die elke dag de match moeten maken
Iedereen in een detacheringsbureau wil hetzelfde: de juiste consultant snel op de juiste opdracht. Sales, consultants en management werken daar elke dag hard voor. Workrlab is gemaakt om de tooling eindelijk mee te laten werken.
Waar het begon
Ik werk zelf als IT-consultant bij een detacheringsbureau. Tussen twee opdrachten in zat ik te wachten, en dat wachten zei niets over de mensen van sales. Zij zochten elke dag met de hand op vacaturesites, belden, stuurden door. Af en toe landde er iets in mijn mailbox, met lange stiltes ertussen, en vaak paste het maar half. Niet omdat sales slecht keek, maar omdat je met tien sites en dertig consultants in je hoofd niet elke match kúnt zien.
Aan mijn kant was het net zo. Mijn cv leefde in meerdere versies bij meerdere mensen. Ik wist niet wat er in de markt was dat bij mij paste, en elk gesprek over mijn profiel begon opnieuw. Management wilde sturen, maar wie was waar aangeboden en hoe ver stond het? Daar was geen scherm voor. Alleen mailboxen, Teams en een lijstje in ieders hoofd.
Dus ben ik gaan bouwen wat ik zelf had willen hebben. Geen lijst met vacatures, maar een systeem dat de match maakt en iedereen in het bureau hetzelfde overzicht geeft.
Voor iedereen die aan een plaatsing werkt
Zoeken en overtypen verdwijnt. Vacatures komen vanzelf binnen en liggen direct naast de bench, met een score en uitleg per consultant. Het aanbiedingspakket staat in één klik klaar: cv, motivatiebrief en voorstelbrief, geschreven op wat er echt in het profiel staat. De tijd gaat naar het gesprek met de opdrachtgever.
Eén profiel dat actueel blijft, met een CV-analyse die zegt wat er beter kan. Je ziet zelf welke opdrachten bij je passen en waar je bent aangeboden. Beschikbaarheid staat op één plek, dus je hoeft het niet steeds opnieuw te vertellen.
Eén pipeline die iedereen live ziet: elke aanbieding, elke fase, elke uitkomst. Verloren deals krijgen een reden, zodat het team ervan leert. De skill-marktanalyse laat zien wat de markt vraagt en waar de bench tekortschiet, vóór een opdrachtgever het zegt.
Waar we heen willen
De meeste tools slaan vacatures op. Wij willen dat een bureau zijn bench kent als een marktpositie: welke skills de markt vraagt, waar je wint, waar je verliest, en wat je moet bijleren of aannemen om vooraan te staan als de volgende aanvraag binnenkomt.
Daarom werken matching, verliesanalyse en marktanalyse in Workrlab op dezelfde gegevens en niet in losse tools. Elke functie die erbij komt, moet aan dat ene beeld bijdragen. Dat is geen belofte voor ooit: de bouwstenen staan er en worden elke week scherper, mede door wat bureaus ons teruggeven.
Waar we voor staan
Je gegevens blijven van jou. Elk bureau werkt in een eigen afgeschermde omgeving. Consultants, leads en plaatsingen exporteer je altijd zelf, ook na opzegging.
De AI verzint niets. Brieven, aanbiedingen en cv-teksten worden geschreven op wat er in het profiel staat. Wat er niet in staat, komt er niet in.
Gehost in Nederland. Je gegevens staan op servers in Nederland en vallen onder de AVG, met een verwerkersovereenkomst die je bij de eerste login accepteert.
Korte lijnen. Geen ticketwachtrij en geen accountmanager ertussen. Wie een vraag stelt, krijgt antwoord van iemand die het platform door en door kent, en wat je meldt komt direct bij de bouwer terecht.
Gebouwd vanuit het vak
Christoffer
Werkt zelf als IT-consultant bij een detacheringsbureau en bouwt Workrlab vanuit die ervaring. Workrlab lanceert nu; er zijn nog geen klantcijfers om mee te pronken, en die verzinnen we ook niet. Wat er wel is: een platform dat dagelijks gebruikt wordt door iemand die het probleem van binnenuit kent, en gegevens die je op elk moment zelf kunt exporteren.